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新常态:后冠状病毒时代的远程员工招聘和管理资源

新冠肺炎改变了我们经营企业的方式,这种新常态使许多企业转向管理远程员工。下面是如何让它工作。

如何消除紧迫感,创造健康的工作文化

经历了艰难的一年之后,你该如何冲破纷乱,专注于为员工建立健康的工作文化呢?我们有你需要的东西。

成长您的房地产业务:遵循我们的步骤为房地产公司招聘和营销

想扩大你的房地产业务?我们提供了一些建议、技巧和步骤,帮助你找到合适的人选,并推广你的品牌。

雇用你的孩子对你的企业来说是一个聪明的税收策略吗?

雇佣你的孩子为你的公司工作有很多好处,但有一些非常重要的事情你需要知道。阅读第一。

7种方法让自我照顾成为压倒一切的时候的优先事项

隔离期间还在努力保持团结吗?我们与你在一起时的感觉。看看我们的建议,帮助你度过这些困难时期,保持心理健康。

为有效远程员工管理投资的顶级数字工具

冠状病毒危机导致许多公司在家办公。了解关于管理远程员工的最佳数字工具的更多信息。

S公司能为员工提供健康保险吗?

如果你想找到小企业健康保险,你有很多选择。但这取决于你有多少员工,以及其他因素。学习更多的知识。

找一个CEO还是自己做公司的CEO好?

不是每个企业主都应该当CEO。事实上,找到一个能更好地为你经营公司的CEO可能对你是有益的。学习更多的知识。

有限责任公司可以雇佣独立承包商吗?

有限责任公司既可以有雇员,也可以有独立承包商;然而,雇佣独立承包商和雇员的过程是非常不同的。多读一些,了解其中的区别。

如何为你的企业设立实习计划

实习项目是获得额外员工支持和培训未来员工的好方法。了解更多关于为你的公司设置程序的信息。

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