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如何从S Corp一起分发
S公司可以是一个很好的方式来减少你作为一个企业主支付的税款。你可以被美国国税局(IRS)以几种不同的方式视为S公司。你可以选择最初以S公司的身份申报，也可以选择成立有限责任公司(LLC)，并提交表格2553，在税务上被视为S公司。
文件表格2553.从S公司提取收益和利润
作为企业所有者，有几种从S公司提取资金的方法:
- 通过支付“合理”的薪水
- 把钱作为一种分配，基于公司的所有权
它是你的工资和你的分配金额之间的差额，它可以减少你所欠的税款。
1ManbetxS公司如何为您节省资金
S公司通过减少你支付的工资或自雇税来减少你的税收。你拿出来作为分配的钱不需要缴纳15.3%的工资税或自雇税，而你的定期工资支付需要缴纳。
你为S公司的工资和工资收入支付的税款
S公司必须有薪资和员工。即使您自己或配偶运行业务，您仍然需要运行薪资。
在支付给员工或企业主的工资总额中，您将支付几种类型的税:
- 雇主工资税为工资总额的7.65%
- 员工工资税额为7.65％，赚取的薪资金额
- 扣除标准后的工资所得的联邦所得税
- 国家扣除后赚取的薪资金额的国家所得税
- 应付给美国国税局(FUTA)和你所在州(SUTA)的失业税
你在S公司分配上支付的税款
您没有作为工资单的商业的资金可以作为分配。
当您从S公司发行分销时，任何接受分发的人都将纳税如下：
- 对分配的钱征收联邦所得税
- 对分配的钱征收国家所得税
最大的区别，以及作为S公司征税的好处是，你不用为分配支付自雇或工资税。这为你节省了15.3%的分配费用。
S CORP税收储蓄计算器为什么你不能通过S公司发行版
由于您不向利润分配支付工资单或自营职业税，您可能会问为什么您不仅仅将所有的资金作为分销。美国国税局意识到企业主可能会尝试执行此操作，并有规则来防止它。如果您违反了这些规则，您需要支付罚款，额外税收和利息。
主要规则是您必须在S公司中支付任何业主（或公司官员）的“合理的工资”。
定义合理的薪水
不幸的是，美国国税局没有提供关于“合理工资”的具体指导方针，但我们可以推断出一些指导方针。
- 您应该尽可能多地支付所有者/企业官员，因为他们将合理地赚取对另一个业务的同样的作用。
- 您应该看看像GlassDoor等薪酬比较网站，看看类似角色的人们是否已支付，并使其成为基线。
- 考虑到体验，在制定薪水时的角色和专业知识的时间长度。
S公司分配规则
当您支付分发时，您必须根据业务的所有权向业主/公司官员支付给他们。该所有权可以由经营协议或在业务中发出或购买股票来确定。
例如，如果你支付了5万美元的分红，A拥有S公司50%的股份，B拥有30%，C拥有20%:
- 人员将获得25,000美元的分销。
- 人员将获得15,000美元的分销。
- C将获得1万美元的分红。
报告的公司工资单和分配
您需要以几种方式报告收入和利润：
- 工资申报表需要提交给美国国税局和你所在州的税收部门。
- 像W2这样的年终工资申报表需要向适当的机构提交。
- 您的表格1120s将报告薪资金额。
- 报告并提交1120年代和您的个人纳税申报表。
此信息不旨在提供金融或税收建议，每个人的税金都有不同。与合格的会计师或税务编制者有关您的情况，以确保您获得正确的信息并支持申请并妥善支付税款。
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